人才永續一直是勤誠高度重視的目標。秉持「連結，共好」的核心精神，勤誠從六大面向著手，致力於打造具使命感與認同感的職場文化，涵蓋【意義與價值】、【多元與包容】、【獎酬與激勵】、【身心與健康】、【培育與成長】以及【溝通與體驗】。

勤誠以實際行動落實人才永續，打造一個共融共好的友善職場環境。

為推動更多元、平等與共融的職場環境，勤誠持續加入「2025 TALENT, in Taiwan 台灣人才永續行動聯盟」，將繼續與天下學習及超過 500 位聯盟夥伴攜手合作，透過具體行動推動人才永續倡議，為每一位人才創造更美好的未來！