“勤誠永續發展委員會成員及評估小組代表，依據 GRI-G4 重大考量面識別初步的重要議題，並參考 AA1000 Stakeholder engagements standard(AA1000 SES) 五大面向:依賴程度 (Dependency)、責任 (Responsibility)、張力 / 關注程度 (Tension)、影響程度 (Influence) 及多元觀點 (Diverse perspective) 分別鑑別出「員工」、「顧客」、「供應商」、「投資人」、「社區」、「媒體」、「政府機關」為我們的永續發展之利害關係人，並依據溝通管道及議題重要順序定期與利害關係人進行溝通，並每年呈送董事會報告，2023年度各利害關係人溝通情形於2024年1月17日向董事會報告。”
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勤誠興業股份有限公司
新北市新莊區中原路558號19樓
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| 本公司於民國72年12月奉 經濟部核准於中華民國成立。本公司及子公司(本集團)主要營業項目為電腦應用軟體設計工程、電腦用品及週邊設備之進出口貿易、 電腦週邊設備及其用品耗材主件系統之研發製造加工及買賣業務。
勤誠企業總部設於台灣台北，在美國、德國及中國皆設有分公司，並在台灣及中國設有工廠。周延的全球布局以及總計2,000位以上的優秀員工，為全球客戶提供顧問諮詢與技術支援服務。
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勤誠興業股份有限公司，秉持著誠信經營理念，訂有「道德行為準則」、「誠信經營守則」及「企業社會責任守則」，絕不允許貪污及任何形式之舞弊行為，並依據公司治理守則第28條之一，本公司設置匿名之內部吹哨管道，並建立吹哨者保護制度；受理單位具有獨立性，對吹哨者提供之檔案予以加密保護。
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