福利政策

勤誠提供具競爭力的薪酬制度,並透過定期的市場調查,以維持整體薪酬水準於同業水準之上。除了具吸引力的薪資之外,勤誠對於員工待之以敬、以誠,我們希望同仁能樂在工作、樂在環境、樂在勤誠所提供的附加價值。勤誠努力豐富並滋養員工的商業專才、獨創性,以及正面的工作態度,在勤誠,我們是個快樂的大家庭。

薪酬制度:
具競爭性的固定月薪
  年終獎金
績效分紅獎金
員工持股信託制度:同時結合儲蓄及投資理財概念之員工福利制度,鼓勵員工與公司共同努力,共創良好績效,共享經營成果!
多元福利政策:
彈性出勤:30分鐘自主彈性時間。
休假制度:優於勞基法,到職可享有新人假。
多項禮金:三節禮金、結婚禮金、生育禮金、生日禮金、喪殯慰問金。
歡樂聚餐:每季部門聚餐補助金。
年度尾牙:尾牙餐宴、表演活動、尾牙摸彩活動。
免費體檢:每年價值5000元員工套餐健康檢查、中高階主管尊榮級套餐健康檢查。
福委會:PayEasy點數、年度旅遊、家庭日、久任員工進修獎學金、員工福利套餐選擇、藝文欣賞、免費電影欣賞、購書。
社團活動:氣機導引社、羽球社、籃球社、瑜珈社等。
公益休假:員工公益活動有薪假。
按摩福利:每周三四盲人按摩、每周一二五芳療紓壓。
特約托育配合
健全的勞工制度:
健全的勞保、健保制度、退休金制度。 
提供完善的員工綜合團體保險,包含壽險、意外險、住院險、醫療險、癌症險、職業災害險。眷屬優惠加保員工綜合團體保險服務。 
辦公空間與環境度:
提供員工機車停車位全額補助。
提供頂級進口咖啡豆、咖啡機、檸檬水及下午茶點。
擁有藝文廊道,定期舉辦文化藝術展覽。
開放式彈性辦公區域,紓解身心。
可升降辦公桌椅,關懷員工身心健康。